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网络安全就业都需要掌握什么技术？
网络安全领域飞速成长，网络安全人才供不应求。这种人才短缺造就了一个高薪且求职者可选择范围很大的行业。但是网络人才的短缺现象是由多种因素造成的，其中就包括雇主对求职者要求掌握的技能太多。
Rook Security 的人才与文化经理 Keri Christman 称：“雇员可能很难具备职位要求的所有技术、经验和某些无形的东西。”
行业和威胁态势变化太快，有天赋的人才都难以跟上新技术和需求的脚步，所以人才缺口越拉越大。当前毫无疑问是求职方市场，但因为应聘要求越来越高，竞争依然激烈。
因此，虽然网络安全领域就业机会大把抓，老板们却为应聘者设置了高准入门槛，没有兼具技术、学历和经验便难以登堂入室。
如果你正考虑从事网络安全工作，你可能会发现自己不知道从哪里开始。首先，你可能会怀疑网络安全领域是否适合自己？老板们最看重哪些技能？你要如何获得在该求职市场中竞争所需的技能？
对于以上问题，浸淫该领域几十年的网络安全专家们最有发言权。
网络安全从业者的顶级技能
1. 批判性思维
SplunkCIRT高级主管 Richard Bejtlich 和 Cheetah Digital 首席安全官 Jill Knesek 都认为，批判性思维是网络安全人员所具备的最重要技能。
Knesek解释道：“批判性思维，或者客观分析问题以形成判断的能力，是网络安全从业者最重要的技能。对我来说，批判性思维就是知其然更知其所以然，这样才能做出明智决策并实现解决方案，搞定根源问题而不仅仅是缓解表面症状。”
网络安全是个不断变化的领域，黑客和攻击方法一直在进化，网络威胁本身也在不断发展，比如恶意软件、勒索软件、特权误用等等。客观分析每个问题，不断深挖问题根源的能力，是在网络安全的世界里获得成功的重要技能。
我的FBI背景我对从事网络安全行业帮助良多。我把每个问题或事件当做一场调查来看待，通过经典的‘人物、事件、地点、时间和方法’问题了解情况，但只有问出‘为什么’这个问题，我才能真正理解该如何预防未来的事件。
Knesek在网络安全领域就职20余年，担任过内部角色和面向客户的角色。她曾是FBI特别探员，供职洛杉矶网络重案组，侦办过数起重大网络犯罪案件，包括对著名顶级黑客 凯文·米特尼克和少年黑客黑手党男孩(Mafiaboy)的调查。如今，Knesek就任 Cheetah Digital 首席安全官，负责领导整个企业的安全工作。
与Knesek观点类似，SplunkCIRT的 Richard Bejtlich 评论道：批判性思维是最重要的网络安全技能。将复杂情况去芜存菁对缓解数字问题至关重要。网络安全人员必须能观察环境，挑战假设，创建行动方案并执行操作。批判性思维是该过程中每一步的驱动力。
自1998年起，Bejtlich就在捍卫西方利益不受高级数字入侵者侵害。他推广网络安全监视解决方案，通过检测并响应数字威胁，帮助全球企业保持业务正常运转。Bejtlich如今是SplunkCIRT的高级主管。
2. 业务分析技能和黑客精神
Privacy PC 编辑，《安全状态》丛集作者 David Balaban 表示：有人觉得信息安全专业人员最有价值的技能归结为能选择正确防护解决方案和最佳工具以建立并实现复杂的安全系统。也有人认为信息安全专家就应该具备黑客精神，像攻击者一样思考，知道怎么实施攻击，这样才能实现有效的防护机制。
但最终，Balaban 认为上述两种技能都是次要的：
IT安全专家最应该成为的是业务分析师。他应对公司业务过程和所有在用的自动化控制系统都烂熟于心。这样他才能把公司基础设施按照安全等级明确划分成各个子系统，专注在对业务工作流影响最大的实体上。
第二重要的技能是与管理层沟通的能力。更进一步，IT安全专家还需要心理学家的技能。这可以使他更好地理解老板的兴趣、重心和痛点。IT安全专家应能说服管理层将资金分配到解决特定安全问题上。这可真正是门艺术。
David Balaban 是在恶意软件分析和防病毒软件评估领域具有15年从业经验的计算机安全研究员。他运营着Privacy-PC.com项目，该项目就当代信息安全问题提出专家意见，包括社会工程、渗透测试、威胁情报、在线隐私和白帽子黑客行为。
3. 服务与保护的真心
Cybersecurity Ventures 主编 Steve Morgan 的观点是：最好的网络安全人员有真切而热诚的服务精神。
Morgan称：“对网络安全人员而言最重要的资产，是服务社会、保家卫国的真心。”
最重要的技能是对猫鼠游戏的热情。我们这行里最棒的人天生喜欢追捕敌人。虽然这种天性无法培训，却能由大学和职场铸就。兼具道德品性和追捕本能的人非常适合从事网络安全行业。
Steve Morgan 是 Cybercrime Magazine 和 Cybersecurity Ventures 的创始人兼主编。他的博客和论文常见诸于CSO、Dark Reading、Entrepreneur、福布斯、IDG和其他主流媒体。
这些网络安全领袖指出的顶级技能中有很多都是可以学习和磨炼的。想要习得这些技能跻身网络安全领域，或者在网络安全职业上更进一步，最好的办法就是通过高等教育。很多情况下，高等教育能提供发展当今主流雇主所要求技能的机会。
河边挖洞放鸡蛋能诱到泥鳅吗
不能
地笼是专门诱聚小鱼、小虾、螃蟹、泥鳅、黄鳝的捕捞器具，可以在地笼中放上一些蚯蚓、动物骨头、动物内脏、血液以及酒糟等饵料
地笼，也叫地笼网，主要使用在江河、湖泊、池塘、水库、溪流等水域中，地笼的材质是塑料纤维，由手工编织，两侧相互交叉，有多个入口，内部结构相对复杂，鱼虾会因为地笼内饵料的吸引，游进地笼之后，就不容易游出来。
如何评价一个黑客的水平
纯技术角度考虑，一般认为：
一流独立挖洞，写EXP
手握各种0day，挖的洞各式各样，从操作系统底层（系统DLL上的各种堆栈溢出，如MS12020）到各种软件（IE漏洞，如极光，apache漏洞，如struts2 漏洞）到WEB应用（如各种cms的SQL注入，XSS点，如最近的discuz7.2SQL注入漏洞）。大家嘴巴上说挖洞人都是一样牛逼的，只是方向不同，实际上大家心中默认还是觉得牛逼程度依次排列： 操作系统漏洞各类软件漏洞web应用漏洞。
二流熟悉各种漏洞利用，poc出来后能第一时间写EXP，跟第一流其实有重叠，也能挖洞，不过能力一般有限，并且把更多的时间花在了各类洞的利用上。
三流，有一定程序水平，不过要自己写EXP写不出来或者写的很烂，效率奇低。一般就经常关注各大漏洞平台或者知名黑阔的blog，眼巴巴等着EXP出来了就拿去刷洞。
四流，只会拿着EXP刷洞，还经常刷不出来，而且工具基本上必须图形化，metasploit，sqlmap这类工具基本不知道或者听说过。手工渗透能力极其有限，俗称脚本小子。又或者只是不断的扫1433，然后去D别人，或者出售肉鸡之类的，技术水平差不多都归于此类。
大致水平分类就是这样了。
发现XSS漏洞的一般做法有哪些？
关于发现时间，要具体到是检测什么目标了。找google的，和找腾讯的时间肯定不会一样。 至于“你们一般都是如何发现xss漏洞的？” 不同类型的XSS漏洞，可能不尽相同。
1.对于反射型XSS以及一些DOM XSS，一般建议是开发一些自动化的扫描工具进行扫描，并辅以手工分析。 另外一方面，搜索引擎也是快速寻找具有缺陷参数的好办法。
2.对于存储型XSS，
1) 对于单纯的输入-存储-输出点 的情况 （输入与输出点关系：一个地方输入，会有多个地方输出；不同地方输入，同一地方输出。绕了点 T T ...）。常规测试是正向直接输入内容，然后在输出点查看是否未过滤，当然你也可以先大胆假设输出点未过滤，反向寻找在何处进行输入，进而测试。
2）对于富文本，则需要对过滤器进行fuzz测试（人脑+自动化）了，正好乌云drops上有乌乌发了一篇：fuzzing XSS filter
3）第三类，就是一些WEB应用中所出现的DOM-存储型XSS，即输出点的无害内容，会经过js的一些dom操作变得危险（本质上和 第1点里的dom xss成因是一样的）。这一类的挖掘方法，个人觉得不太好总结。 其一，需要熟悉WEB应用的功能，其二，知道功能所对应的JS代码有哪些，其三，凭直觉猜测程序员会在哪些功能出现可能导致XSS的过滤遗忘或过滤错误（直觉是唬人的，其实就是你知道某些功能会需要某些代码实现，而这些代码常常容易出错），其四，需要有较好的代码阅读跟踪能力（JS一大坨。。还是蛮难读的.... 有些代码被混淆过，十分不易阅读，就会涉及到如何下断点进行调试的小技巧）。 我想，挖掘这一类的前提可能是需要有不错的前端开发经验，写多了，才会有足够的嗅觉。
其实吧，有时候专门去找漏洞会很累的，大什么怡情，小什么伤身，因此，我们还不如开心的敲敲代码，听听歌，静待生命中那些意外的收获。 这些收获经常来自身边的人发给你的一些事物。
最后，不论如何，基础很重要吧，内力不足，招式再多也没用，反之，草木竹石皆可为剑。
兔子挖洞是不是要生小兔子了？
兔子挖洞是天生的本能，是创造隐蔽安全的栖息场所，和是否要生小兔子没有必然联系。俗话说“狡兔三窟”，就很好的形容了兔子打洞的本性。
儿童手工洞洞书怎么做
做两页内容，把两页合在一起。前面一页在你需要的地方挖洞。
可以用不织布做